Andare in pensione nel 2025

Pensione nel 2025

Anche nel 2025 l’età minima di accesso alle pensioni di vecchiaia sarà fissata a 67 anni di età (sia per gli uomini che per le donne). Questo significa che anche nel 2025 l’età pensionabile non subirà modifiche dal momento che la variazione delle speranze di vita non è stata sufficiente da giustificare un incremento dell’età pensionabile.

Si ricorda che la normativa attuale prevede che l’età per il pensionamento venga rivista ogni biennio e fissata sulla base della variazione della speranza di vita calcolata dall’ISTAT per i sessantacinquenni.

Questo, dal punto di vista pratico significa che per quanto concerne la pensione di vecchiaia sarà necessario avere compiuto 67 anni di età e 20 anni di contributi, mentre nel caso dell’opzione riservata ai contributivi puri sono richiesti i 71 anni di età e 5 anni di contributi.

Di controverso, per quanto concerne la pensione anticipata, si evidenzia che il requisito permane pari a 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne. Questo significa che non viene richiesta nessuna età minima, a differenza di quanto invece previsto per l’opzione contributiva della pensione anticipata che si raggiunge a 64 anni di età, 20 anni di contributi e un trattamento previdenziale pari ad almeno 3 volte il valore dell’Assegno sociale (con riduzioni previste per le lavoratrici madri di figli).

In merito ai requisiti per chi svolge attività usuranti e per i lavoratori “precoci” che hanno versato almeno un anno di contributi al compimento dei 19 anni si ravvisa che non sono stati modificati.

La situazione risulta differente nel momento in cui si parla di pensione anticipata. Di fatto emerge che in deroga alle regole che soni state introdotte per mezzo della Legge Fornero, sono state previste anche delle micro-riforme che hanno permesso di introdurre una certa flessibilità nel sistema previdenziale. Sono stati tutelati in particolare quanti eseguono dei lavori gravosi e altre categorie più fragili.

La prima è rappresentata dalla Quota 103 (l’uscita con 62 anni d’età e 41 di contributi) che prevede una penalizzazione, ovvero con il ricalcolo contributivo dell’assegno e un tetto all’importo del trattamento, si esaurirà il 31 dicembre, alla fine del 2024. Risulta, inoltre, importante ricordare che sempre alla fine dell’anno, scadranno anche l’Ape Sociale (63 anni e 5 mesi di età, 30 o 36 anni di contributi a seconda del profilo di appartenenza) e Opzione Donna (61 anni di età e 35 anni di contributi). Questo significa, dal punto di vista pratico, che sarà necessario attendere la legge di Bilancio 2025 per capire se il governo recupererà risorse per confermare queste misure: di conseguenza, così come fatto con l’ultima manovra, il governo potrebbe introdurre nuove limitazioni, ritardando il pensionamento ai beneficiari.